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如何处理与公司的工作年限长的“老人“的关系

本帖最后由 ganjiawen 于 2010-7-27 14:48 编辑

公司的财务是个徐娘半老的老女人,很强硬,老板不在了,她就像一个公司的领导一般,说话很狂,很嚣张。
一次公司组织出去打球,一个同事表示尊重也开玩笑对她说:您不在单位就没人玩了,结果她说句:你不是人呢?愣是说得人家半天不说话了。不只各位为你们公司有这种人否,应该如何与她相处?
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ganjiawen (威望:1)

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我来回答下:
首先公司出差人员很多,报销啥的要经常找她,有时因为报销单田的不合格她会拒绝报销。。
1.这个老女人背地了解大约呆了10年,公司的财务,我认为老板更关注金钱,胜过贡献啥的巴。
2.背景:她家男人比较有钱有地位据说是一公司的高层,她最近在北京购买一TOWNHOUSE!!!能力没觉 着。
3.毕竟在公司待的时间长,又是财务,公司其他人都是80后刚毕业学生,被她忽悠的认为她很有威信,敬仰谈不上,应该是敬畏。
4.能力看不出来,月末做个报表,告诉老板最近财政状况,平时随便来公司,感觉有点像做公交车(想来就来,想走就走)活叫底下人干
5.比较聊得来
6.可执行,最近公司的一个k3权限她给加,嫌麻烦发了个申请权限表,后面有老板签字,意思是谁要想申请,谁就要老板签字。
7.10年老财务,老伴很信任。

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