面试经历供大家分享

各位看官大家好，小弟最近一次面试经历如下，希望写出来供大家分享，并且讨论该次面试过程中的表现不足的地方，好废话不多说开始叙述。
首先有人带到那个公司的大厅，给了一分个人资料简表要求填写，因为我本人非常反感写家人的联系方式及姓名，所以告知HR我不方便写，但是对方坚持要求写， 于是我随便遍了一个写上，另外要求填写前任公司的联系电话我考虑到如果这个公司打电话到前任公司可能对我产生不好的影响（因为我还没有离职）所以拒绝填写。情况就大致如面所说的。这个表我个人觉得没必要设置家庭的内容，不知道大家如何看，同时个人隐私也是这样泄露的，如果被不法的人利用了可不好。
个人资料填好了，填写一份试卷。试卷内容如下：包括填写9001八大原则，14001 18001 QS9000 人权，反恐等内容，这个内容小弟不才平常都在接触，对我不难。15分钟搞定，最后有几个论述题，如何搞好5S，如何推行体系，作为一个体系主管你觉的应该具备那些知识？小弟觉得这些题目跟实际操作没多大关系，所以随便写了点。
从2点准时到这个公司，直到3.45才开始面试整个过程花费1小时45分钟，我做题只用了30分钟左右，要不是我催促HR，面试还不知道等到什么时候了。这里我说一下，我来这个公司花了4个多小时，晚上还要坐1小时30分钟的车去朋友家借宿，所以我很着急催他们赶紧面试。在这1个多小时了没人给我送杯茶，我大夏天了跑了好几个小时，又热又渴，就那样被人扔在那里，心里开始不爽。
3.45分我一再催促下面试开始。面试前HR声明，公司先初试再复试（汗，初试我都这么狼狈，还复试呢打死也不来了）本次面试的目的要考量一个员工是否忠诚和诚实（就是政审吧）。不知道为什么我非常反感这样的开头声明，我感觉这个HR是在审问犯人，然后就是针对简历上的内容一一提出疑问，意思就是要找找你是不是说慌，造假等。然后就是针对你回答的问题，刨根问底，非要刨个稀烂，证明不是在说谎，这样的面试让我很压抑很反感，我开始抵触这个HR，说她问问题机械，看待问题极端。看待问题不从美好的一面思考，总是从丑陋，假的一面考虑问题，总之惹的她也很没趣。我甚至不去回答她的问题，她问我你工作情况，我说我刚填的表上有自己看。总之草草结束。最后我向她道歉说刚才失礼，同时也说明了这个面试一开始我就觉得不舒服所以才会那样，最后夸奖了这个HR专业，素质过硬等。
面试的过程就这样，我要跟各位看官说的是，希望你们不要像我这样，如果你们真的需要这份工作，请你们压抑内心的想法，认真对待这个面试，第二简历尽量真实，HR会用百度在网上搜索相关信息。（我的简历就修改过，跟真实的有差别）第三：如果一个公司的企业文化类似这个公司我建议大家不要去这个公司。
写完了，请大家就我在这个过程中的表现给予客观公正的评价吧，不怕挨砖。（声明我在去那个公司前就决定即使面上了也不去那个公司所以才有上面的表现）