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悬赏50金币--QC推行活动形式和思路

本帖最后由 chbingxue 于 2010-8-17 13:13 编辑

**悬赏啦!
   QC活动推行的形式和思路,要求活动形式要有创新,能够提高全员参与的积极性。坛子里的XDJM们,大家公司一般都在推行QC活动,有什么好的形式和思路,大家无私奉献一下吧!:lol: **
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ZYXH857710806 (威望:0) (江苏 泰州) 电气/能源 工程师

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你们这些活动都有,是否常期都有人得到奖励,人员主动参加积极性怎样,如果这二点都没有问题,你们QC的活动应说不错了,如果只有制度是不行,这种活动其实公司只是引导,后来就是自发性,这样活动推行好的公司,员工的主动性肯定不错,工作氛围也不错,如果工资不是太低,我宁可选择这样公司哪怕工资比别公司比较低一点。

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发起人

chbingxue
chbingxue

珍惜 坚持 规律 活学活用 当你想离开一个公司,不应当是在你觉得太累,坚持不下去的时候,而应当是在你看不到自己的发展和前景的时候。所以,如果只是业务、人际关系或报酬等方面的问题导致你想辞职,那么只要这个职位上还有你可以学到的东西,就值得再坚持一下!

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