您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

如果是你,该如何应对.....

本帖最后由 reuben_lau 于 2010-8-29 19:39 编辑

继上次跳槽之后.........
到公司上班的第二天,因为公司的中高层面的干部(包括老总)换的有百分之80以上,我来到品质部时,按照当时的编制,部门还差一个品质主管(按照当时品质部经理的意思在我试用期过后将荣升主管职务),但因为以前有一个非常有潜能的工程师,对我的到来非常不满意,而且下面有几个品质领班也想趁此机会进入品质工程师岗位,于是,在我来的第二天晚上他们就一起合计着怎么来折腾我.......
请教群里的友友们,您们有遇到这种情况的么?该如何处理呢?有经验提供给小弟参考吗?谢谢!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

blake (威望:29) (广东 东莞) 电子制造 经理

赞同来自:

楼主怎么知道品质部经理就是这个意思呢?
呵呵,招聘时说的听听可以。

8 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

Robin_Liu
Robin_Liu

质量体系、质量管理工具、内部培训、五金钣金、产品标准规范

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>