现在的工人难管啊
本帖最后由 mahaijing24578 于 2010-9-1 15:14 编辑
年初的时候公司在把工厂搬到了浙江,订单比较多,人数也增加了,可在公司最忙的时候,一大批工厂的骨干连同管理人员撂挑子不干了,现在工厂里的员工都是进厂不到半年的新员工,都没啥工作经验,公司派了人过去指导,郁闷的是现在的工人根本不接受,只要跟他们的习惯不一样,就推脱说流水线太忙,根本没时间执行。更有甚者,会说流水线太累了,不干了。还有年轻的女工一个订单做到一半不做了,要求换个事情做做,原因只是做腻歪了。工厂开导她们说都做了一半了,已经熟练了,接着做赚得多(计件工资),而且说要是完不成定额任务,会被扣钱的。她们只是轻轻的说,扣就扣呗。还有仓库的装卸工,被老板看到卸货的时候慢悠悠的,被说了一顿,结果立马就说不干了。诸如此类的情况每天都发生。真让人感慨,现在的工人都怎么了!
年初的时候公司在把工厂搬到了浙江,订单比较多,人数也增加了,可在公司最忙的时候,一大批工厂的骨干连同管理人员撂挑子不干了,现在工厂里的员工都是进厂不到半年的新员工,都没啥工作经验,公司派了人过去指导,郁闷的是现在的工人根本不接受,只要跟他们的习惯不一样,就推脱说流水线太忙,根本没时间执行。更有甚者,会说流水线太累了,不干了。还有年轻的女工一个订单做到一半不做了,要求换个事情做做,原因只是做腻歪了。工厂开导她们说都做了一半了,已经熟练了,接着做赚得多(计件工资),而且说要是完不成定额任务,会被扣钱的。她们只是轻轻的说,扣就扣呗。还有仓库的装卸工,被老板看到卸货的时候慢悠悠的,被说了一顿,结果立马就说不干了。诸如此类的情况每天都发生。真让人感慨,现在的工人都怎么了!
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每日阳光 (威望:9) (江苏 苏州) 汽车制造相关 员工
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不管OP还是OF,如果没有这样的想法的老板,厂子必定干不长...