老板要我提出推行质量体系的意见
公司是以研发为主的小公司,连总经理在内 6个研发工程师,四个算是工程经济类的管理人员,6个工人,在这样一个总经理直接领导大火的企业内,公司已经把质量体系的文件花了很大的精力编写完整了,剩下的工作就是推行了,我的岗位是项目管理助理,现在老总要我负责体系的推行,以前在一家公司当过内审员,说实话,我真的是无从说起,大家有没有什么好的意见?
首先我觉得公司的供应商管理,很难,研发为主的公司,买东西都是以个论的,更别提对供应商进行审核了,
其次,设计开发程序的执行,工程师都是老资格,很难让他们按照程序走流程,老总也是研发工程师,虽然支持我搞体系,但是总是执行时就会推脱。
人力资源那一块就更不用说了,培训无从谈起。
我还真不知道怎么去推行。。。。。。
首先我觉得公司的供应商管理,很难,研发为主的公司,买东西都是以个论的,更别提对供应商进行审核了,
其次,设计开发程序的执行,工程师都是老资格,很难让他们按照程序走流程,老总也是研发工程师,虽然支持我搞体系,但是总是执行时就会推脱。
人力资源那一块就更不用说了,培训无从谈起。
我还真不知道怎么去推行。。。。。。
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shellyao2009 (威望:0) (湖北 武汉) 机械制造 员工
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你咨询老师啊,老板要求不能找咨询老师做,说要自己做才能为我所用,目前体系文件的编制都是各部门自己编写的 也比较符合他们的工作流程,但是实际推进还是有难度,特别是研发那一块,他们按流程走 往往留不下那些记录