6S不同部门间如何做屏蔽
我在做6S评比的时候发现评价表很难制定,我们公司的6S管理纳入每个部门绩效考核表,作为考核项目推动6S运行。
但是各个部门的组织机构不一样,比如生产部包含8个车间4个仓库,质管部包含进货、工序和出厂检验,像我们人力资源和财务部仅一个办公室,区域相差这么大,怎样才能让他们的检查要求平等呢?
各个管理部门是否在评价是要包含下属车间和科室?如果不包含,比如说像生产、质管、供应、销售、技术、财务、人力资源、行政的检查表仅规定范围为本部门办公室区域,不包含下属车间和科室,那么下属的车间做车间、仓库做仓库,成绩做得好与不好与管理部门脱钩了,这样很难说明管理部门在当中起了组织和领导作用。
请大家良方赐教!
但是各个部门的组织机构不一样,比如生产部包含8个车间4个仓库,质管部包含进货、工序和出厂检验,像我们人力资源和财务部仅一个办公室,区域相差这么大,怎样才能让他们的检查要求平等呢?
各个管理部门是否在评价是要包含下属车间和科室?如果不包含,比如说像生产、质管、供应、销售、技术、财务、人力资源、行政的检查表仅规定范围为本部门办公室区域,不包含下属车间和科室,那么下属的车间做车间、仓库做仓库,成绩做得好与不好与管理部门脱钩了,这样很难说明管理部门在当中起了组织和领导作用。
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wangboygra (威望:0)
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我现在正是用这个方式在做,谢谢支持!