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[原创]请大家谈企业依照品质检验的好坏来扣取员工的薪资的利弊

请大家谈企业依照品质检验的好坏来扣取员工的薪资的利弊:

我个人认为虽然这样可以促进生产人员的责任心
但是在中国太讲交情了,品质人员反而不记录品质缺失了,导致品质失控
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清风朱兰 (威望:6) (江苏 南京) 电信通讯 总监 - 擅长质量管理、生产管理、采购管理、工艺技术管理

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这种方法可是最原始的品质管理,效果一般般。甚至会导致凝聚力下降和人才流失。
好的品质管理要通过好的方法来实现。慎戒!

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