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如何寻找职业突破

想请问大家,像我们毕业于3流院校,受雇于中小企业的人来说,如何突破发展瓶颈呢。
即从普通的技术人员转变到管理层,因为ISO9001本身是管理层面的东西。在我接触体系1年后就发现这个东西不是工程师做的,纯粹是管理层的事情,只是个别条款需要技术配合而已。
但是目前的情况都是不在其位而谋其政,在其位却不知其政。对于理工科毕业的人来说很难真正接触工商管理方面的东西,就算看书培训都无法真正被认可,也很难真正对工作起作用。
我目前工作已3年,也混到了部门经理,但由于个人和公司管理水平都有限,各项工作组织不利。因此最近想着改换门庭,但苦于以上的矛盾无法化解。望有过来人赐教。
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33lin33 (威望:5) (浙江 杭州) 纺织业 其它

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谢谢楼上几位的回复,但是我的问题还是没回答。我的问题出发点是个人如何突破发展瓶颈,而不是企业如何发展,或者企业如何管理,那是老板的事。从中小企业能学到管理吗?这个恐怕很多人心里有答案,所以从工作中学习管理是不完全对的。人要有那个环境才能学习,没那么环境如何创造环境呢?

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