如何留住车间的老员工
我司是一家生产手机配件的电子厂家，属于劳动密集型产业，特别是包装工序，订单多时需要近两百人来包装，订单少时，只需要几十人就够了，所以，员工的流动性很大，针对这种情况，如何样才能留住这些老员工呢？请大家谈谈自已的一些看法和想法。
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syliud (威望:0) (辽宁 沈阳) 汽车制造相关 项目经理
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