[讨论]质量目标应该分解到那一级？

最近在研究质量目标的分解。

ISO9000标准中的规定是这样的：
5.4.1 质量目标
最高管理者应确保在组织相关职能和层次上建立质量目标，质量目标包括那些满足产品要求所需的内容（见7.1a）。质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。

首先，是不是所有部门都应建立自己的质量目标，并进行检查？？？
其次，要不要分解到员工？？？
第三，我们有一个关于部门和员工的职责和权限的规定，能不能算是一种分解？？？

请大家发表意见。
本单位现在实际情况是总公司和分公司的层次上有质量目标。其他没有。