计件制度的弊端
目前公司操作工现行的工资考核制度是计件,而且计件的方式非常复杂!一个新人玩玩1周后都不知道如何计件。因为公司的产品及生产情况直接导致好干的都抢着干,不好干的没人干。同时每月没凑够计件的额度,往往就放弃本月,通过各种方式请假。如果超过计件的基准后又玩命开动,造成设备的损坏。
不知道大家对计件制度是如何看待的?
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czcbyy (威望:0) (广东 深圳) 电子制造 工程师 - 爬山
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