请教一道黑带考试题
本帖最后由 tianyong10 于 2010-9-20 14:13 编辑
某财务服务公司有4各不同的部门负责处理贷款业务,对该业务的衡量是采用每个部门的一组员工一周的5个工作日内每天进行处理的平均数量(连续数据,假设服从正态分布)。通过方差分析,发现部门同业务处理能力有显著不同,但公司经理还想知道4个部门中任取2部门业务处理能力的比较状况,请问他应该选用如下的多重比较方法中的哪种方法?(A)
A. Tukey’s整体误差率方法
B. Fisher’s个体误差率方法
C. Dunnett’s整体误差率方法
D. Hsu’s整体误差率方法
某工程师欲对7个因子的工程问题进行筛选试验设计,目的在于找出关键的影响因子,
不必考虑因子之间的交互作用,希望试验次数尽量少,则应采用哪种设计:C
A. 27-2
B. 27-3
C. 27-4
D. 27-5
如何入手
非常感谢
某财务服务公司有4各不同的部门负责处理贷款业务,对该业务的衡量是采用每个部门的一组员工一周的5个工作日内每天进行处理的平均数量(连续数据,假设服从正态分布)。通过方差分析,发现部门同业务处理能力有显著不同,但公司经理还想知道4个部门中任取2部门业务处理能力的比较状况,请问他应该选用如下的多重比较方法中的哪种方法?(A)
A. Tukey’s整体误差率方法
B. Fisher’s个体误差率方法
C. Dunnett’s整体误差率方法
D. Hsu’s整体误差率方法
某工程师欲对7个因子的工程问题进行筛选试验设计,目的在于找出关键的影响因子,
不必考虑因子之间的交互作用,希望试验次数尽量少,则应采用哪种设计:C
A. 27-2
B. 27-3
C. 27-4
D. 27-5
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