分享我最近半年的面试经历，献给所有正在找工作的XDJM

一直在6SQ上潜水，拜读XDJM的职业故事，感觉受益匪浅。今天我把我最近的面试经历给大家汇报一下，供大家评论：

先介绍一下我面试过的几个比较有代表性的公司简介：（公司名字用字母代替）
A：德国独资，机械行业
B：美国独资，电子行业世界500强
C：合资，美国占42%左右的股份，通讯行业曾经的世界500强
D：合资，美国占大部分股份，汽车行业
E：日本独资，通讯行业
F：民营企业，某机械行业龙头地位
G：国企，电子行业
H：美国独资，保健品行业龙头地位。

个人简历：07年毕业，在北京上完大学就留在了北京，进入G公司，公司解决了北京户口。到目前为止工作3年03个月的时间，主要工作经历：IQC工程师－SQE—SQE supervisor。供应商质量管理方面没问题，培训过ISO9001/18000/14000/QC08000，当然9001是最熟悉的，培训过FMEA/DOE等等质量工具，在公司做内审员，考过质量工程师等等。最近半年感觉公司已经不太适合自己发展（具体的问题不做详细介绍），大概从今年4、5月份开始在网上投简历找工作，一直想找一个外企，一方面有一个开放的工作环境，一方面锻炼一下自己的英语。
大概5月份左右的时候，碰到了A公司：第一个自己感觉比较合适的外企。面试的职位是SQE，一共两轮面试。第一轮是由质量经理和采购经理面试，谈了很多，供应商的选择，供应商的认证等等，面试完毕后质量经理对我的专业方面问题的回答都比较满意，但是对我的英语口语不满意，顺利的通过了第一轮面试。本来我以为已经OK了，但是过了几天接到第二轮面试的通知，在一个周末的早上。这次是由德国的一个老总亲自面试。我记得那天老外说了很多，严重的口音，直接影响了我的发挥，最后老外说：it is not enough for me。
面试完毕我总结失败主要原因：1.专业严重不对口，2.英语发挥失常。
6、7月份我的合同到期，但是这段时间公司一直很忙，经常加班到12点，所以这段时间相对平静，没有找到自己比较合适的，而且在领导多次思想工作劝说下，续签了合同。
7月份左右的时候遇到C公司，面试职位是IQC工程师，负责原材料的质量及部分QE的工作。一个下午我偷偷溜出公司，去面试。面试的是质量经理和HR。整个面试过程很短，大概30分钟，问了一下我目前的主要工作职责，其中还聊了一些闲话，面试的气氛非常好。回去以后也没有消息，一周以后我问了HR，HR说让我等，后来一直也没有消息，我也没有放在心上，以为被NG了。
7月份左右面试H公司的采购，这是我非常想去的公司，也是我一直所理想的向采购方向靠拢。但是那段时间由于要结婚，面试之前没有准备，最后直接被NG了。总结主要原因：1.英语没准备，现场发挥差2.缺少采购经验。
7－9月份的时候是非常忙碌的时候，有很多的面试机会，大公司、小公司，外企、民营、上市公司等等面试很多，都不太记得了。印象比较深的说两个：
E公司，小日本刚刚成立的公司，面试的时候那个小鬼子问的问题感觉文不对题，而且去之前也没有搞明白原来是我们的一个供应商新开的一个公司，虽然说两者之间几乎没有瓜葛，但是心里感觉还是很不爽，再加上一点鄙视日本鬼子的精神，第一轮面试完毕以后，第二轮面试我直接把它NG了。哈哈，感觉很爽！
F公司，面试职位是SQE。我记得面试的那天是一个下午，很远，很热。面试的是质量经理和HR，整个过程10分钟，质量经理说专业不对口，其它OK。一听是这个的结果，我都快气炸了，这么老远的跑过来，就3句话给我打发了。我的简历都写的非常明白了，非常不负责的HR!但是我还是得保持微笑，一路点头说没关系、没关系。唉！悲哀
自从那以后只要有通知面试的，我开始都会和HR沟通两个问题：专业、工资。这个我也想建议其它XDJM在面试之前，一定要和HR多沟通，可以节省很多不必要的麻烦，有时候还可能会有意想不到的结果。比如说HR的会告诉这个职位的一些特点，然后建议你面试的时候注意的一些问题等等。
8月份B公司面试CQE，是我非常想进入的汽车产品行业。第一轮是上海HR电话面试，面试的过程是专业+英文。英文说的很糟糕，一方面是电话的效果不好，有点紧张，另一方面是缺少准备。过了一周的时间，我发了邮件问了问情况，很幸运的通过的第一轮面试。第二轮面试相隔了2周左右，北京的hr面试，书面考试，第一个题是微积分，第二个题是关于接触电阻，第三个是关于高分子材料PBT之类的，第四个是关于注射成型，第五个是英文阅读理解。一个小时的时间答完题。面试的时候HR问了一些一般hr都会问到的问题，职业规划，优势，不足，为什么要离开现在的公司，英文回答两个case，由于准备的很充分，面试过程很愉快。第三轮面试又相隔了2周，质量主管从其它地方飞过来面试（北京的是office），问了PPAP、8D，还拿了一个产品实际考核了我一下。面试的效果很好，但是我也注意到由于第二次面试的时候hr特别告诉我要多prepare一下英文，所以我过多了准备了英文相关的问题，专业的问题准备太少。果然一周以后我打电话与HR确认，HR说我是第二人选，当然hr对我的个人表现还是相当满意，只是在专业方面不合适，所以HR又给我推荐了其它部门的相同职位。一转眼，在B公司面试过去一个多月，第四轮面试（暂且叫第四轮吧）是其它部门的质量经理和主管，1个小时的时间，质量经理和主管都提了很多问题，主要是关于作为一个CQE相关的素质、压力、工作经验等等。面试了1个小时，感觉都有点麻木了，质量经理说10月中旬再面试一轮其它的人以后才能有结果，让我不要报太大的希望。我也不知道最后的结果如何，等待的过程是漫长的….
8月份突然接到C公司的HR的电话，原来我都不抱希望的，结果hr的解释是由于前一段时间那个职位被hold了，但是对我的印象很好，所以时隔两个月又通知我开始第二轮面试，HR经理是一个相当职业的一位女士，问题很刁钻、很到位。感觉有一种在她面前什么都藏不住的感觉，经常可以从我的回答中发现一些很细小的词，然后展开出来很多问题。大概1个半小时的时间，怎么想的、怎么做的、怎么说的，两周以后hr通知第三轮总经理面试，9月底。
D公司是在9月份面试CQE，办公环境不太好，比较远，虽然我一直很想转到汽车行业，而且hr和质量主管对我的印象都不错，但是由于工资的关系，我还是选择了放弃。
…….
以上是我到目前为止的面试经历，感觉是很坎坷的一段经历，到现在为止还没有找到合适的工作，很失败。而且我已经决定十一辞职。
经历了这么多我总结以下几点供XDJM分享：
1. 面试前准备很重要，英文不可怕，面试时的问题大同小异是可以准备的，推荐面试之前多准备一些case，写下来然后背下来。当然如果英文特别NB的就不用了。（英文真的很重要，平时多学习）
2. 面试前多和hr沟通，弄清楚是什么公司，职位的特点，需要注意的一些问题
3. 面试的时候注意礼仪，注意微笑，注意聆听。
4. 找工作的时间有时候是很漫长的，不要灰心、不要放弃，坚持坚持再坚持。
5. 职业发展很重要，搞清楚自己真的想要什么样的工作再做决定。
6. 面试过程中最好不要撒谎。
7. 外企的面试过程很漫长，等待是必须的，也是痛苦的，坚持！
最后，预祝我和正在找工作的，以及想要找工作的都找到一个好工作吧!同时在这里给自己做一下广告：有好的工作机会的，愿意招一个有激情有潜力的人，请联系我。呵呵