长三角的作业员人力资源紧张问题:大家都公司都有吗
今天早上上班一看邮件就发现这个EMAIL了
HR最近几个月已经发N回来
老问题作业员紧张
大家都公司的情况呢?
各位同仁:
鉴于目前生产任务状况,公司近期推出内部推荐DL的奖励政策,鼓励员工积极推荐亲友加盟公司,同时鼓励被推荐的员工留任。
内部推荐奖励政策的具体内容如下:
员工成功推荐1名DL,同时满足以下条件者,可获得200元(RMB)的奖励。
HR联系窗口: 孔军威 (Stone Kong)边子莉 (Zili Bian)
成功推荐者的奖励,将经HR确认后,提报总经理核准,在其次月工资中以奖励加给。
以上信息的解释权归人力资源部门
以上请各助理代为转发本部门并告知,谢谢!
伟创力电脑苏州有限公司人力资源部
2010年9月28日
HR最近几个月已经发N回来
老问题作业员紧张
大家都公司的情况呢?
各位同仁:
鉴于目前生产任务状况,公司近期推出内部推荐DL的奖励政策,鼓励员工积极推荐亲友加盟公司,同时鼓励被推荐的员工留任。
内部推荐奖励政策的具体内容如下:
员工成功推荐1名DL,同时满足以下条件者,可获得200元(RMB)的奖励。
- [] 推荐员工须在HR登记;[/]
- [] 被推荐者须为DL ( 制造部门OP, Below G21);[/]
- [] 被推荐者须在公司服务满3个月以上;[/]
- [] 该奖励政策的推荐有效期间:2010.09.28---2010.10.10[/]
- [] 被推荐者年龄需35周岁以下。[/]
HR联系窗口: 孔军威 (Stone Kong)边子莉 (Zili Bian)
成功推荐者的奖励,将经HR确认后,提报总经理核准,在其次月工资中以奖励加给。
以上信息的解释权归人力资源部门
以上请各助理代为转发本部门并告知,谢谢!
伟创力电脑苏州有限公司人力资源部
2010年9月28日
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