[讨论]

朋友所在公司劳动合同第六条：社会保险和福利待遇中如下约定：
_甲方按国家规定，为乙方支付养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险等法定社会保险费用。乙方也可以选择按以下办理，即乙方自行到有关部门办理相关手续，并将已办的相关手续证明提供给甲方备案，该费用在乙方的年薪或月薪中按月支付。_请问这样符合法律规定吗？各位公司有关员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险等是怎样处理的，全员都有享受这些吗？