[加分讨论]NPI项目经理应具备哪些要求?
请假各位大侠:做为一个合格的NPI项目经理,应具备哪些必要的工作能力?
结合我们公司的实际,我谈谈我的个人看法:
我们公司一个月大概3-10个新项目,分由不同的NPI项目经理担当。公司要求在15天时间内,产品要实现从研发结项到小批量试制完成。
正是因为这个要求,导致我们的NPI项目经理有点疲于应付。因为研发结项后,需要输出项目文档,添加Bom,然后下推排产计划,物料购入,产品贴装、组装、调试、包装等环节。
以上过程中,任意一个环节出现问题,都可能耽误这个试制周期。
综合考虑,我觉得NPI项目经理至少需要有以下几个方面的要求:
1、整体把控能力,包括:计划、推行、组织、协调,要想做到对整个项目负责,整体把控能力尤为重要;
2、技术功底:没有一定的技术功底,会无所适从,因为从研发输出项目文档到结项,产品整个生产过程都需要项目经理及时跟进,作业指导书、异常判定等都需要技术做支撑;
3、沟通能力:毕竟项目是自己的,但事情是其他部门来做,如何协调各部门妥善地在周期内完成相应的工作,沟通至关重要;
4、自我管控:有的项目经理每次都会卡在试制周期的关口,究其原因是自我管控不到位,有了计划不执行,对于问题敷衍解决,这些都是不好的工作作风;
5、及时汇报:小批量过程中,因研发原因、物料原因、生产治具原因等导致的意外状况,需要及时往上汇报;
6、现场处理:针对各个部门的相互扯皮,要能一针见血地指出问题所在;
7、总结:成功的项目,都会有一个好的总结。总结优点、总结不足,总结问题、总结原因;
8、文字功底:无论是项目的及时通报,还是异常通报,还是最后的总结,文字的逻辑性、有效性也非常重要。
结合我们公司的实际,我谈谈我的个人看法:
我们公司一个月大概3-10个新项目,分由不同的NPI项目经理担当。公司要求在15天时间内,产品要实现从研发结项到小批量试制完成。
正是因为这个要求,导致我们的NPI项目经理有点疲于应付。因为研发结项后,需要输出项目文档,添加Bom,然后下推排产计划,物料购入,产品贴装、组装、调试、包装等环节。
以上过程中,任意一个环节出现问题,都可能耽误这个试制周期。
综合考虑,我觉得NPI项目经理至少需要有以下几个方面的要求:
1、整体把控能力,包括:计划、推行、组织、协调,要想做到对整个项目负责,整体把控能力尤为重要;
2、技术功底:没有一定的技术功底,会无所适从,因为从研发输出项目文档到结项,产品整个生产过程都需要项目经理及时跟进,作业指导书、异常判定等都需要技术做支撑;
3、沟通能力:毕竟项目是自己的,但事情是其他部门来做,如何协调各部门妥善地在周期内完成相应的工作,沟通至关重要;
4、自我管控:有的项目经理每次都会卡在试制周期的关口,究其原因是自我管控不到位,有了计划不执行,对于问题敷衍解决,这些都是不好的工作作风;
5、及时汇报:小批量过程中,因研发原因、物料原因、生产治具原因等导致的意外状况,需要及时往上汇报;
6、现场处理:针对各个部门的相互扯皮,要能一针见血地指出问题所在;
7、总结:成功的项目,都会有一个好的总结。总结优点、总结不足,总结问题、总结原因;
8、文字功底:无论是项目的及时通报,还是异常通报,还是最后的总结,文字的逻辑性、有效性也非常重要。
没有找到相关结果
已邀请:
24 个回复
精灵鼠 (威望:0) (天津 西青区) 电子制造 经理 - 坚韧、执著、信仰。。。
赞同来自:
谢谢,没找到相关资料,这是根据日常的项目自己总结的,肯定有不完善的地方,望不吝赐教。