求教！怎样做一套员工技能考核的标准？急！！！
本帖最后由 xuan1983 于 2010-11-4 10:13 编辑
****领导要求做一套针对QC检验员的技能考核标准，就像工人有初级、中级、高级的职称分类一样。
领导的意思是直接考试(书面形式），但我的想法是理论考核+实操考核，因为单纯的理论考试未毕真能反映出一个检验员的水准，可能有的人擅长考试，但实际工作却没有那么强的能力！
对于这件事情，现在有些迷惑，希望坛子里的前辈们能够给点意见， 或者有更好的想法也欢迎！ 先谢谢各位了， 急！
****领导要求做一套针对QC检验员的技能考核标准，就像工人有初级、中级、高级的职称分类一样。
领导的意思是直接考试(书面形式），但我的想法是理论考核+实操考核，因为单纯的理论考试未毕真能反映出一个检验员的水准，可能有的人擅长考试，但实际工作却没有那么强的能力！
对于这件事情，现在有些迷惑，希望坛子里的前辈们能够给点意见， 或者有更好的想法也欢迎！ 先谢谢各位了， 急！
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liujianao (威望:1) (辽宁 大连) 机械制造 员工
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