如何处理这类事情?

品管部有一员工不服从主管安排,竟然公开辱骂主管，后扬言还要打主管，经调查，该品管员与公司副总有点关系，平时也不太听管教，作为品管部经理，如何样处理这类事情比较妥当？请大家出点主意，谢了！

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zha0627 (威望:0) (江西南昌) 机械制造经理

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先报到自己的直属主管，开处罚单先处罚，请与副总同级主管和副总沟通。如果一段时间以后他表现还是没有好转的话，那么直接FIRE掉，交给人力资源安排，这样的人我用不了！

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: tom666
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