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这样的工作环境实在太压抑了

情况是这样的:
我们公司目前存在很多问题
绝大多数人都知道问题存在
而且我们一直在向领导反应
领导每次也是应付性的回答
问题就这样一直在拖拖拉拉
但是领导又整天提改善改善
真正要解决的,可以解决的
问题源头领导也很清楚明白
但是领导就是不去处理解决
大家说这样公司该如何取决

PS:最近来了个新老总,我想暂且观望一段时间
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judym (威望:0) (江苏 常州) 汽车制造相关 工程师

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想起我一个读过MBA在企业任高职的朋友的话:对企业来讲,首先要抓的是财务/销售/生产, 当一切都步入正轨后,才能开始抓质量。
所以我们质量人要守得住寂寞,尽自己所能控制质量,以等待春天的到来

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