质量体系文件执行考核制度

大家好！
不知在其它企业如何保证体系文件在工作中按文件要求落实的，因为我公司执行力相对较差，有时人制大于法制，故此我个人认为应该建立“质量体系文件执行考核制度”，不知各位是否有这方面的资料。谢谢！

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手中的麦穗 (威望:6) (天津天津) 汽车制造相关主管 - ^_^

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个人不赞成考核文件执行情况，因为文件是个持续改进的文件，不具有考核的特点，不如对质量目标或者KPI等进行考核，达到督促体系文件执行的效果。如果满足了质量目标而又不执行质量体系文件的话，那说明体系文件有问题或者目标有问题，需要进行调整。

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