年关--难过
眼看新年快到来了，我们电子制造行业每每到了过年时都特别的忙，但有个致命的缺点是，厂里的员工90%都是招的86-91年之间的年轻人，每到了过年时流失率特别的大，现在我的几个下属共才8个人，每个都在讲过年要请假回去（回去了的不一定来），再加上现在特别的忙，厂里招个人也慢（招聘流程太麻烦），要找经理、人力资源部、副总、总经理你签字，单子跑下来就得10来天，再加上去招人的时间及入厂培训时间，现有的员工都每天加班，弄得他们太累了，我也没办法，今天下了个狠心，安排周末1人休息1天，材料检不及我也不管啦，呵呵。哎~~~
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leerongbin (威望:1) (广东 东莞) 机械制造 主管 - Hold more than 10 years ...
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