面试QE被最后一个问题给OUT了

本帖最后由 xiaoquan 于 2010-12-5 20:06 编辑

今年四月底，到一家公司去面试QE，从网上看注册资金800万RMB，通过ISO2008体系认证，各方面福利还不错，通讯网络边缘产品，ODM/OEM企业。第一次面试第一关笔试，一小时搞定，虽然有点难度，但还是做完了，然后现场等待：第二关人事助理面试，在一个小会议室进行，环境相当好，面试内容为人品/个性测试题，面试的问题是准备好的，相当的专业和具有连贯性，约30分钟，然后现场等待；第三关，约十分钟后品质主管和人事经理（股东、做过品质经理、生产经理，后知的）开始面试，助理这时在一边做记录，不说话，围绕工作经验及工作案例提问，其间人事经理对我进行了一次语言攻击（故意的，后才知道属临场应变能力测试），诚恳解释，约1小后面试结束，被告之回去等通知……
约两日后被电话通知次日下午两点复试，这回是质量总监和人事经理面试，无人做记录，主要还是谈工作经验，自我感觉良好，突然，该总监说问我最后一个问题：
在整个品质管理环节中，最最重要的是哪个环节，是检验（把关）吗”？
我答：是检验（把关）
然后我再次被告之回去等通知
……………………………………………
后事如何，请见下回分解！
对最后那个问题在此向各位同行师兄、师姐们请教，到底该如何答？

楼下人才众多，值得我学习！其实我最终没有被OUT，半年后我才真正体会到这个问题应该这样理解：
在品质管理中，最得要的环节是制程管控（预防），理由如下，品质是设计出来的，品质是做出来的，检验只能知道结果不能改善质量，一次就做好成本会更低一些。
发表这个贴子希望还在做检验员的师弟、师妹们明白：要想做高级一点点的质量管理这个道理是必懂的。