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体系文件和工艺文件修改后该由谁来培训?

各位大虾,体系文件和工艺文件修改后该由谁来培训更合适呢?由文件修改部门?这个工作量很大。由使用部门?又未必说得清楚。还是将文件分类,一些由文件起草部门负责,一些由使用部门负责?如果这样该如何分类呢?请各位大虾指正。
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fushin (威望:11) (广东 东莞) 计算机相关 经理

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楼上不不错,体现了一种上传下达的思想,管理就是如此,作为主管,不可能谁都培训得到,主要是教会自己的直接下属,再由他们去教会他们的下属。

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