下属经常请假,怎么办?
最近有一下属经常请假,每次问他什么原因也不说。据我了解,他个人、家里也都没什么事,应该是出去找工作了。此人是我今年招的应届毕业生,刚来连最基本的办公设备都不会用,经过我及同事半年来的指教,日常的工作也基本上能上手。过试用期的时候,我也给他加了很不错的薪水。我有点郁闷,象这种下属该如何处理?下次他要再请假,我是该准还是不该准假?郁闷中!望各位大虾指教。
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KisJim (威望:45) (四川 成都) 电子制造 质量管理部部长 - MQE 部长
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