我要疯了!体系推进。。。。
本帖最后由 meyboline 于 2010-12-14 16:13 编辑
最近公司开始重视体系的推进了,之前客户来厂,曾经表示过,我公司的体系几乎崩溃!
目前订单越来越多,工厂二期工程即将建设完毕,面临的是越来越大的产能,招更多的人,接更多的单,更多未知的复杂。
公司由质量部门一个经理主导开展体系的推进工作,每个部门推选出对接人,我便是计划管理部的对接人。
第一次开会就定下了目标,没有完成会有相应的惩处,完成了也许会有奖励,需求必须十天后给予提交,包括相关流程的制定,可我虽然有曾经台企几年的工作经验,可是单独让我制定这么多东西还是头一回,现在脑子一片空白!相关资料也很难找到!
唉!本来没料到有这么麻烦,现在很难收场。。。。
我更正一下,这个体系推进是全公司都在弄。。。我只是负责本部门的,,,计划管理部,,生产计划这一块的。。
然后一起开会再培训讨论吧!我总觉得主导体系推进的人也没有把东西做细,导致有点没头苍蝇。。也就是说接下来的步骤不够详细!唉。。。
最近公司开始重视体系的推进了,之前客户来厂,曾经表示过,我公司的体系几乎崩溃!
目前订单越来越多,工厂二期工程即将建设完毕,面临的是越来越大的产能,招更多的人,接更多的单,更多未知的复杂。
公司由质量部门一个经理主导开展体系的推进工作,每个部门推选出对接人,我便是计划管理部的对接人。
第一次开会就定下了目标,没有完成会有相应的惩处,完成了也许会有奖励,需求必须十天后给予提交,包括相关流程的制定,可我虽然有曾经台企几年的工作经验,可是单独让我制定这么多东西还是头一回,现在脑子一片空白!相关资料也很难找到!
唉!本来没料到有这么麻烦,现在很难收场。。。。
我更正一下,这个体系推进是全公司都在弄。。。我只是负责本部门的,,,计划管理部,,生产计划这一块的。。
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