快过年了面临员工离职和请假问题
我们公司基本上机器都是全年无休的,所以,在过年的时候QC方面一直都是让人头疼的部门,我不愿意说像生产部一样对操作工野蛮的扣工资啊,不准假啊什么的,或者她们最后也可以选择找临时工来顶替几天。
我们部门的QC日常工作不是一朝一夕就可以学会并投入到正常工作中的,但是面临这么多人合理的请假,我只能说要么年前请假,要么年后请假,分开来请,大家还有别的办法么?而且还有的人是我不同意请假的话就要离职,这就让我更头疼了,她们对200块的过年压岁钱也没反应啊
我们部门的QC日常工作不是一朝一夕就可以学会并投入到正常工作中的,但是面临这么多人合理的请假,我只能说要么年前请假,要么年后请假,分开来请,大家还有别的办法么?而且还有的人是我不同意请假的话就要离职,这就让我更头疼了,她们对200块的过年压岁钱也没反应啊
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429001810429 (威望:7) (广东 ) 其它行业 主管
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不从根本上解决问题怎么样都没用的