请教!与这样的人如何沟通????
这样的人,真实描述如下,请大家给我方法如何与他沟通,
性别:男,职位:制程工程师(有可能提升副课长),以前是在我们总公司那边离职过来的,故平时不把和他平职和比他低的人放在眼里.(因为他们经理不管他,制程让他负责,他比较资深)
由于他现在在他们经理那受宠,同时我们公司在搞专案,我和他也是重要人员,故会有很多需要打交道.
但他总不一副看不起人的样子,不理不采的样子,有一天我有事与他沟通,我一天打了三个电话给他,他旁边同事接的电话,他同事让他听电话时,他就只问了他同事是谁,然后就直接把电话挂了(一天三次)
然后今天我打手机给他,原本想让他参加品质周会,他也是不接电话,直接挂掉.
我时常在想要想做大事必须要会忍,但是我一直这样忍也不是办法?我应该怎么做?
首先我最好和他能沟通,因为品质改善不能缺少制程,他目前是制程领头人物.
性别:男,职位:制程工程师(有可能提升副课长),以前是在我们总公司那边离职过来的,故平时不把和他平职和比他低的人放在眼里.(因为他们经理不管他,制程让他负责,他比较资深)
由于他现在在他们经理那受宠,同时我们公司在搞专案,我和他也是重要人员,故会有很多需要打交道.
但他总不一副看不起人的样子,不理不采的样子,有一天我有事与他沟通,我一天打了三个电话给他,他旁边同事接的电话,他同事让他听电话时,他就只问了他同事是谁,然后就直接把电话挂了(一天三次)
然后今天我打手机给他,原本想让他参加品质周会,他也是不接电话,直接挂掉.
我时常在想要想做大事必须要会忍,但是我一直这样忍也不是办法?我应该怎么做?
首先我最好和他能沟通,因为品质改善不能缺少制程,他目前是制程领头人物.
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blake (威望:29) (广东 东莞) 电子制造 经理
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