涨工资了~~~
2010年,什么都涨,可是工资却不见涨。。。
岁末年初了,为了稳定团队,不得不为了工资的问题面见老总,这次与老总面谈,为了工资还是我来这公司13年来的头一次,而且还是为了别人的工资。
面谈还算基本顺利,因为是有备而谈的,并且老总也有涨薪的意思,所以谈下来还算满意,现在就期待具体的工资发下来时是多少了,呵呵,2011年3月5日见分晓……
谈谈当时沟通的过程吧,那天是2010年12月30日,也算是10年的最后了,为了11年的工资问题,正好又没别的事,只好想了个理由去了,和秘书约好,进去见了老总,就直奔主题:1.您觉得我2010年的工作干得怎么样?2011年需要在哪些方面做改善?2.关于我部门员工的工资问题。(其实第一个问题纯粹临时想出来的,不好意思只谈工资)。老总当时就对我提出的第一个问题神侃了一翻,说哪里哪里不错,哪里哪里要改进等等。后来谈到工资的问题,我当时举了一个不恰当的例子,他老人家可有点不高兴,不过我事先声明了,他没有说什么,只是说不合适,没有可比性。例子是这样的:公司前段时间通知,食堂菜价2011年起从3.5元涨到4.5元,上涨幅度达到了28%左右,那我们的工资上涨如果达不到这个幅度,我无法保证我下面的人员稳定,没有兵,将有何用?当时我看到老总脸上的那个表情啊#¥……¥%……%……*……&(简直就是这样)无语+尴尬+生气……,呵呵,我以为会泡汤,没想到最后他说,你可以自己拟个方案,递到我这边来,我想应该可以达到这个幅度。顿时,我脸上的表情可想而知了,开心啊,哈哈~~~
工资涨了,兄弟姐妹们,2011加油干吧!!!
岁末年初了,为了稳定团队,不得不为了工资的问题面见老总,这次与老总面谈,为了工资还是我来这公司13年来的头一次,而且还是为了别人的工资。
面谈还算基本顺利,因为是有备而谈的,并且老总也有涨薪的意思,所以谈下来还算满意,现在就期待具体的工资发下来时是多少了,呵呵,2011年3月5日见分晓……
谈谈当时沟通的过程吧,那天是2010年12月30日,也算是10年的最后了,为了11年的工资问题,正好又没别的事,只好想了个理由去了,和秘书约好,进去见了老总,就直奔主题:1.您觉得我2010年的工作干得怎么样?2011年需要在哪些方面做改善?2.关于我部门员工的工资问题。(其实第一个问题纯粹临时想出来的,不好意思只谈工资)。老总当时就对我提出的第一个问题神侃了一翻,说哪里哪里不错,哪里哪里要改进等等。后来谈到工资的问题,我当时举了一个不恰当的例子,他老人家可有点不高兴,不过我事先声明了,他没有说什么,只是说不合适,没有可比性。例子是这样的:公司前段时间通知,食堂菜价2011年起从3.5元涨到4.5元,上涨幅度达到了28%左右,那我们的工资上涨如果达不到这个幅度,我无法保证我下面的人员稳定,没有兵,将有何用?当时我看到老总脸上的那个表情啊#¥……¥%……%……*……&(简直就是这样)无语+尴尬+生气……,呵呵,我以为会泡汤,没想到最后他说,你可以自己拟个方案,递到我这边来,我想应该可以达到这个幅度。顿时,我脸上的表情可想而知了,开心啊,哈哈~~~
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红河狼烟 (威望:5) (浙江 温州) 其它行业 经理 - 做了好几年质量了,不过感觉自己的知识还是挺肤浅的...
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