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IQC

这件事应该是谁的问题?IQC要去做仓管。

本帖最后由 184996523 于 2011-1-14 12:17 编辑

上个月底我部门的IQC提出辞职,原因是老公公司要搬,她也要跟过去。到今天人事主管来问我这个IQC平时工作表现怎么样?她已经辞职,仓库那边想要她做账。我当时只说了句我不发表意见。因为这个IQC在品管部的时候老是说其他的人坏话,说别人不如她,还有就是有点混日子。我想了下原来辞职只是个借口,直接调人的话怕我不同意,所以选择辞职,辞职到期后就可以直接进仓库。仓管现在比IQC一个月多250元。我想应该是工资的问题,要不然在这里做的好好怎么会换部门。以前就老是听她说工资低。工资我申请早就写了,一直在人事主管那压着。下午我就直接找人事主管要人,走一个IQC补充上去一个。我的想法是人员她要是招不来的的话我直接去找总经理把这件事讲下。
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狼行成双 (威望:5) (浙江 杭州) 电子制造 主管

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我也不理解楼主的想法,这是一个多赢的局面,你应该感谢人事部的人;
这个检验员换岗后工资提升了,满意度提高了;
你这里把一个祸害送出去,还可以招一个更好的;
公司也没有吃亏,多好的局面呀!

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