德资汽车零部件企业招聘质量主管
公司名称:德资减震器公司
当前职位:质量主管
工作地点:宁波
有效期至:2011-02-15
招聘人数:1
年龄要求:25周岁以上
薪金:4000~6000
工作性质:全职
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工龄要求:2年以上
公司简介:德独资减震器公司
联系电话:
常用邮箱:yu_lxin@yahoo.com
补充要求:简历无需注明6SQ的帐号
由于本人个人原因离职,现帮助公司寻找替代者。
公司属于德国独资,08年建立,规模很小。目前尚处于起步阶段,招聘职位是质量主管(目前没有质量经理),该职位直接向总经理(德国人)汇报。计划在明年1月份由总部过来一个老外主要负责质量和采购,也是想帮着把这两个部门系统的建立起来,老外工作期为一年。如果职位发展的好的话1年后会是质量经理。
职位机会:
适合于要从质量工程师尝试转管理岗位的朋友们,并且还会有老外带一年,对自身的技能和语言的提高很有帮助;
另外刚起步的公司各方面不是十分完善,有自由发挥的空间;
要求:
机械行业背景(机加工焊接装配)公司从事质量工作至少2年,识图;;
独立推行ISO9001的经验;
了解基本的质量工具并能够使用;
有英文基础,不要求流利但是至少要能够和老外简单交流;
薪资根据能力定,但是至少可以保证4000+
其他要求:
由于职位比较急,要求能够在2周内面试,一月后到岗;
个人感觉机会不错,上次可能因为年底奖金的问题不是特别人回复,请感兴趣的朋友及时联系。
当前职位:质量主管
工作地点:宁波
有效期至:2011-02-15
招聘人数:1
年龄要求:25周岁以上
薪金:4000~6000
工作性质:全职
性别要求:不限
学历要求:大专以上
工龄要求:2年以上
公司简介:德独资减震器公司
联系电话:
常用邮箱:yu_lxin@yahoo.com
补充要求:简历无需注明6SQ的帐号
由于本人个人原因离职,现帮助公司寻找替代者。
公司属于德国独资,08年建立,规模很小。目前尚处于起步阶段,招聘职位是质量主管(目前没有质量经理),该职位直接向总经理(德国人)汇报。计划在明年1月份由总部过来一个老外主要负责质量和采购,也是想帮着把这两个部门系统的建立起来,老外工作期为一年。如果职位发展的好的话1年后会是质量经理。
职位机会:
适合于要从质量工程师尝试转管理岗位的朋友们,并且还会有老外带一年,对自身的技能和语言的提高很有帮助;
另外刚起步的公司各方面不是十分完善,有自由发挥的空间;
要求:
机械行业背景(机加工焊接装配)公司从事质量工作至少2年,识图;;
独立推行ISO9001的经验;
了解基本的质量工具并能够使用;
有英文基础,不要求流利但是至少要能够和老外简单交流;
薪资根据能力定,但是至少可以保证4000+
其他要求:
由于职位比较急,要求能够在2周内面试,一月后到岗;
个人感觉机会不错,上次可能因为年底奖金的问题不是特别人回复,请感兴趣的朋友及时联系。
没有找到相关结果
已邀请:
16 个回复
zhangjiextso (威望:1) (浙江 宁波) 机械制造 经理 - 宁波质量人,质量改善、体系建设、质量意识,欢迎大...
赞同来自:
我是宁波的,做了质量工作五年了,说实话,这工资真是太低了。虽然现在在找工作,也非常想进德资和汽车这一块的,不过这样的价钱,实在是让人难以接受。。
难怪楼 主会跳。。。。以我对宁波这边的了解,这个职务,最低限度在5500以上,年终奖还得另算。