耿耿于怀,良心会好过点吗?
本帖最后由 IQC 于 2011-1-20 10:58 编辑
昨天晚上,我们品质部,对一款货全检,订单2万的,不良品5000,不合格率25%,全是同一个生产问题,
今天早上交了四个报告(纠正预防措施报告、欠数报告、不合格品处理报告、报废清单报告)
早上一上班,我先交给了生产主管,生产主管敷衍了事,随便填写了不良原因分析,签个名就给回了我,责任人、预防措施、日后改善意见等等什么都没写,我很无奈。
我本打算交给厂长处理,但想到上次,竟然还怀疑我的报告的真实性。我走到厂长门前拐了弯,去了总经理室,把我这一年所见所闻,长话短说的全讲了一篇,总经理点了点头,说事态太严重了。
接着,总经理要我陪同下,分别找了生产主管,PMC主管,厂长,一一对质,言语冲突,难听的说话,使我心情至此难以平伏。
——————————————————————————————————————————————————————————
耿耿于怀,因为自己曾经说过,大家一起出来打工,何必互相为难对方
耿耿于怀,因为自己曾经说过,我拿了老板的钱,我会做好自己本份
耿耿于怀,因为自己曾经说过,做自己的事,走自己的路,任别人去说
耿耿于怀,因为别人曾经说过,你做人太认真,只会让自己难过
耿耿于怀,因为别人曾经说过,老板给你钱,你不要辜负我对你的期望
耿耿于怀,因为别人曾经说过,很多事情、很多路、很多说话,不是你一个人的事情!
昨天晚上,我们品质部,对一款货全检,订单2万的,不良品5000,不合格率25%,全是同一个生产问题,
今天早上交了四个报告(纠正预防措施报告、欠数报告、不合格品处理报告、报废清单报告)
早上一上班,我先交给了生产主管,生产主管敷衍了事,随便填写了不良原因分析,签个名就给回了我,责任人、预防措施、日后改善意见等等什么都没写,我很无奈。
我本打算交给厂长处理,但想到上次,竟然还怀疑我的报告的真实性。我走到厂长门前拐了弯,去了总经理室,把我这一年所见所闻,长话短说的全讲了一篇,总经理点了点头,说事态太严重了。
接着,总经理要我陪同下,分别找了生产主管,PMC主管,厂长,一一对质,言语冲突,难听的说话,使我心情至此难以平伏。
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耿耿于怀,因为自己曾经说过,大家一起出来打工,何必互相为难对方
耿耿于怀,因为自己曾经说过,我拿了老板的钱,我会做好自己本份
耿耿于怀,因为自己曾经说过,做自己的事,走自己的路,任别人去说
耿耿于怀,因为别人曾经说过,你做人太认真,只会让自己难过
耿耿于怀,因为别人曾经说过,老板给你钱,你不要辜负我对你的期望
耿耿于怀,因为别人曾经说过,很多事情、很多路、很多说话,不是你一个人的事情!
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cz_yu (威望:10) (江苏 苏州) 家电/电器 经理
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