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关于精益六西格玛的推进

本公司在集团公司的战略指导下,从2009年开始导入精益六西格玛,在刚开始的一年里,每个分子公司项目数量能够保证在一定的数量上,第二年就不行了,每个分子公司项目扩大到几十个,且各分子公司六西格玛的推进无专职人员。现仅本公司有专门的推进人员,那就是我了。在推进过程中也逐步的获得了一些经验,充分认识到推进六西格玛是一件多么不容易的事。我是去年9月份接手专六负责六西格玛推进的。在两年内也做了两个项目,通过项目的实施,对六西格玛了有了进一步的认识。推行六西格玛要保证下面的事项:
1、领导支持,如果领导不支持六西格玛的推进工作,任何事也别想了。
2、立项的正确性,前面两期(两年)内的项目均在项目范围即大小上出现了很多事情,最严重的是一些项目太大,导致项目实施过程浮于表面,不能深入分析,一深入就不可能一定时间内完成。
3、项目前后的连贯一致性,很重要。即从项目一开始的问题描述,再后来的缺陷定义,再后是通过过程能力分析,找到过程的薄弱点,通过流程分析找到相关的输入,通过CE矩阵确认对输出关联度大的输入,最后通过使用FMEA分析确定造成输入失效的各项根本原因,后面是实施即时改善,分析改善。说出来容易,做起来难。
4、在项目推进过程中,发现各项目组内部沟通会是促进项目成长的关键因素,所以如果想把项目推进落到实处,一定要把内部沟通会落实。
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xcmgczx (威望:0) (江苏 徐州) 机械制造 主管

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今天想谈变过程能力分析,前面已经做完了准备工作,接下来必须要做过程能力分析,即当前我们的管控状态是什么,主要是突出一个过程的Cpk或者说DPU\DPO类概念的东西。这些都是评价过程能力的指数。这些基本的常识,同志们应该都知道。围绕过程能力,我们可能要做的事情是MSA(测量系统分析),为了保证测量的数据的可靠性,必须进行这项工作,得到过程能力的结果,而为什么要进行过程能力分析?可能大家仍停留在收集一定的数据的原始想法上。而这些数据出现结果后,要从哪几方面进行研究。大都的项目只是说明一下Cpk是多么的低而已,而在分析的过程中出现的异常现象,没有进行解释,直接去除了。还有一个关键参数Cp,这两个结果是要比较一下的。关于两者间的比较,如果两者相差不大,是需要从系统上改进,如果Cpk太低,是要从影响短期能力的人机料法环上进行分析的。知道了我们的过程能力,可能会对我们项目的目标进行修订。
借此提醒感兴趣的同志讨论一下如何把过程能力分析做的更好!

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