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拿了奖品领不到----如此临时更改气死人

前日,公司在酒店举行全厂团员聚会。抽到最后一等奖时,有个新近的员工才来4个月,刚满试用期,业务部副总抽到这个新员工得了一等奖现金5000元。主持人宣布是谁谁,全厂一片沸腾和哗然,新进厂那位PMC同事喜笑颜开的上去前台准备领奖。谁知行政部主管上去和主持人一阵嘀咕,主持人又大声宣布:各位很抱歉,由于抽奖原来有个规定,凡是进公司不满6个月的不能参与一等奖和特等奖的抽奖,由于我们在抽奖开始疏忽没有宣布,很抱歉,由于此为同事不满半年不能领取这个一等奖。台下一片吵闹声和嬉笑声,台上新进同事脸上一下子满脸通红,很难看的,看样子要哭了......僵在那里半天。副总上来临时封了个1000元,交给主持人,将这个1000元给了这个新同事。台下发出一整骚乱............

如果是你,你怎么办?呵呵
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teresa_roen (威望:1) (天津 ) 电子制造 员工 - 质量、环境体系建立维护

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难道公司真的有这样“位很抱歉,由于抽奖原来有个规定,凡是进公司不满6个月的不能参与一等奖和特等奖的抽奖”的规定?为什么没有提前说明?既然已经产生了一等奖这次应该就这样执行,不应该由一等奖获得者来承担其他人的失误,否则太影响员工的情绪和公司形象了。

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