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工资保密的利弊?

本帖最后由 http3wpeng 于 2011-1-25 09:53 编辑

工资保密的利弊?请教一下,我司现在工资是透明的,造成部门之间互相攀比,岗位之间互相攀比,各位坛友呢?如果想保密,如何做到真正的保密呢?
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暖阁 (威望:3) (辽宁 大连) 机械制造 经理 - 具备质量管理经验

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公司越大,人越多,就越需要保密。当然,很难能达到真正的保密,所以,相应的工资及晋级制度也必须完善。这样双管齐下,就能避免很多在工资上的纷争。
所以,工资最好还是保密地。

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