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一线员工年底闹罢工,基层管理者应该怎样做?


一线员工闹罢工,基层管理者应该做些什么?夹在底层和高层之间,难啊!
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每日阳光 (威望:9) (江苏 苏州) 汽车制造相关 员工

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作为主管的话
既要想着员工的利益还要想着公司的利益,确实很难
基本员工罢工都是公司有过分的举动或限制,实在不能说服领导向高层反馈,还是不要多事了,做自己的本分吧

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