绩效考核实施细则？

本帖最后由 lookyu 于 2011-2-10 10:29 编辑

今天公司正式上班了，上班后头一件事，就是公司例会，会上公司副总要求从2月25日起实施绩效考核细则，主要针对各部门负责人，车间主任，带班长，检验员，仓管（一线员工己经实行考核了），今年所有后勤人员工资调整为基本工资+岗位工资+考核工资，我们公司是浙江宁波的一家民营企业，做汽车零部件的，哪位有针对民营企业可操作性强的绩效考核实施细则（在会上，副总说各主要管理人员工资与合格品产量等挂勾），采用了之后，奖100个6SQ币(有奖征集有效截止日期：2011年2月22日），邮箱是：weichao.yu@163.com