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关于八大原则的理解

 之前培训ISO体系时,对于八大管理原则并不是太理解,也没有太在意这其中的含义,但随着工作的进一步开展和经验的积累,对于八大原则的理解逐渐深刻起来,虽然也参加过大大小小的咨询公司的培训,但总觉得他们在讲解时并不是很精辟!现将个人的理解写来与大家分享,不当之处,敬请理解!
 首先,我们来回顾一下八大原则的顺序:1、以顾客为关注焦点;2、领导作用;3、全员参与;4、过程方法;5、管理的系统方法;6、持续改进;7、基于事实的决策方法;8、与供方互利的关系。初看起来似乎没有什么特别的地方,其实这里是很有讲究的,这八个顺序是不能颠倒顺序的,也体现了PDCA的循环过程!为什么这么说呢?因为在这八大原则里,排在第一位的就是“以顾客为关注焦点”,如果换成其它行不行,当然不行,如果一个企业没有了顾客,何来利润,又何来生存?所以任何时候顾客都是在第一位的。同理其他几个也一样不能颠倒,有了顾客以后,肯定要有好的领导起带头作用,有他们策划,才会有好的决策和战略方向,才会指引员工向着既定的目标前行。这里的领导,并不仅仅指公司的最高管理者,也指部门经理、主管、工程师、班组长,如果他们都不能有好的思想,不能起表率作用,你如何推行全员管理,如何要求员工也能做好呢?有了这两个后才能开展所谓的TQM,员工才会有意识参与到质量管理的大潮中去,否则你如何去和他们说质量如何重要,也是无济与事的。有了顾客、领导、和全员后,还得要有好的管理方法作为指导,这样才能做好工作。那么排在第一位就是要针对产品策划好每一个过程,通过过程的方法来管理过程,才能达到事半功倍的效果!整合好过程,还要有一个好的管理系统来组织和协调、指挥,这样才能做到事不混乱、并且有序的进行各项工作!事情做完了,但并非就万事大吉,所谓人无完人,事无完事,还得需要不断的改进我们的工作方法、流程、技术等等,这样才会保证我们能永远抓住客户,确保我们的产品能满足客户的要求!那么要改进,不是只是嘴上功夫说说就算了,还得需要数据来分析和说话,这就是我所谓的基于事实的决策方法,我们必须要现场收集真实有用的数据才能做到有效分析和改进。最后我们是改进了,进步了,质量提升了,利润提升了,但是你可千万不要忘记我们的合作伙伴----供应商,在我们赚钱的同时,也要记得确保供方也能获利的,要知道产品做的好坏,很大程度上也取决于供应商提供的原材料,如果他们提供的东西质量都很差,我们又如何顺畅的生产,又如何提供高品质的产品给我们的客户呢?所以这里的互利,不仅是指金钱上的,同时也是指技术上的,如果你不去想办法帮助你的供应商提高,你就得不到你想的的原材料。从以上分析来看,这几点是不能相互颠倒的,而且他们是相辅相成的!1、2、3、4、5、6里P、D、C、A是相互穿插的,也是相互贯穿的!
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wenes (威望:0) (云南 昆明) 电信通讯 主管 - 我只是路过而已~~~~~~~~~~~

赞同来自: 周didi

楼主的思路是将体系八大原则,层层贯彻落实的一个衔接过程。客户的相关要求的输入,领导者确立组织(质量目标及宗旨),组织内全员参与运作(组织架构),执行运作程序中的过程方法(程序文件),针对运作过程中的相关规定建立与之相适应的管理方法,管理与运作程序之间持续改进过程,发现管理中的漏洞和运作程序中的死角,基于事实进行决策更新管理程序,进一步将管理体系完善,与供方建立长久的互利双盈关系最终满足客户的需求。

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