公司自己开展内审员培训的利弊谈
一家公司的体系工作想做好,仅靠管代(或体系部门)的力量是远远不够的,诸如各部门体系专员、内部审核员等的能力及参与积极性也至关重要的。
因此,最近在策划一次对内部审核员的培训,以提高其能力使其更好地监控公司体系工作的运行情况。
传统的内审员培训内容通常分为三部分:ISO基础知识、标准讲解、内审知识讲解。培训机构基本上都是这样做的,企业也纷纷效仿。突发奇想,如果企业自己做内审员培训,为什么不以ISO标准结合程序文件来进行呢,要知道,程序文件才是执行ISO标准的具体指导(前提是程序文件的编制是符合有关要求的),这样做被培训者是否更容易接受呢?希望大家讨论!!!
专业的培训机构是不可能结合程序文件来开展内审员培训的,因为各公司的程序文件是不同的,虽然它们依据同样的ISO标准编制。专业培训机构的优势在于他们对ISO标准理解的比较深刻;而企业的优势是对自身的情况(程序文件)更加熟悉!
欢迎大家讨论。
因此,最近在策划一次对内部审核员的培训,以提高其能力使其更好地监控公司体系工作的运行情况。
传统的内审员培训内容通常分为三部分:ISO基础知识、标准讲解、内审知识讲解。培训机构基本上都是这样做的,企业也纷纷效仿。突发奇想,如果企业自己做内审员培训,为什么不以ISO标准结合程序文件来进行呢,要知道,程序文件才是执行ISO标准的具体指导(前提是程序文件的编制是符合有关要求的),这样做被培训者是否更容易接受呢?希望大家讨论!!!
专业的培训机构是不可能结合程序文件来开展内审员培训的,因为各公司的程序文件是不同的,虽然它们依据同样的ISO标准编制。专业培训机构的优势在于他们对ISO标准理解的比较深刻;而企业的优势是对自身的情况(程序文件)更加熟悉!
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zhangwu (威望:0) (浙江 宁波) 机械制造 主管
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