离职后员工是否再录用？
本帖最后由 Gary-Yang-SZ 于 2011-2-14 17:23 编辑
年前很多人离职回家过年了，年后了，又有很多人想回来继续上班......
大家遇到过这样的情况么？怎样处理的啦？
我们公司是同意回来，重新入职，熟练工么
偶个人是不会接收的（只有1个特例，因为一下子找不到人，临时帮忙3个月的），不利于离职率管控和团队建设
--可能有点偏见吧
年前很多人离职回家过年了，年后了，又有很多人想回来继续上班......
大家遇到过这样的情况么？怎样处理的啦？
我们公司是同意回来，重新入职，熟练工么
偶个人是不会接收的（只有1个特例，因为一下子找不到人，临时帮忙3个月的），不利于离职率管控和团队建设
--可能有点偏见吧
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86 个回复
每日阳光 (威望:9) (江苏 苏州) 汽车制造相关 员工
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其他时候，都是每个月只休息1天，最多2天
需要的是稳定的人力支援啊