班长的工资和产量挂钩
今年本公司班长的工资和产量挂钩，而对质量又没有什么所谓的处罚措施，
只要产量上去就行，质量不行大不了退货，或则这都是QC部门的事情。
就是退货返货，而产线也是以计时（还是有工资的）进行的。
要是碰到这样的问题，QC部门该如何出击呢？
请各位大虾赐教！！！
只要产量上去就行，质量不行大不了退货，或则这都是QC部门的事情。
就是退货返货，而产线也是以计时（还是有工资的）进行的。
要是碰到这样的问题，QC部门该如何出击呢？
请各位大虾赐教！！！
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leelee (威望:1) (广东 江门) 电子制造 经理
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