试用期问题
三个月试用期刚过,不知道该不该提加薪的事?
加薪肯定得有成绩:
1.把公司的7S做得了客户满意/总裁满意的程度;
2.公司通过了UL认证,
3.组织了公司的内审,管理评审,感觉他还蛮满意。
4.陪同客户年审（华为，比亚迪等大客户）不符合项的整改。
等等。。。。
以上不知道该不该跟上司提加薪的事,如果提，该如何去提？以什么方式去提？
请各位帮忙出出点子。
加薪肯定得有成绩:
1.把公司的7S做得了客户满意/总裁满意的程度;
2.公司通过了UL认证,
3.组织了公司的内审,管理评审,感觉他还蛮满意。
4.陪同客户年审（华为，比亚迪等大客户）不符合项的整改。
等等。。。。
以上不知道该不该跟上司提加薪的事,如果提，该如何去提？以什么方式去提？
请各位帮忙出出点子。
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dengjun3188 (威望:0) (广东 东莞) 汽车制造相关 工程师
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