您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

属下提出工资太低要辞职该怎么办

我部门 有几个QC一起提出说工资太低(加班的话平均每月至少可以拿到1800左右)要辞职,如果是想加薪留住他们的话,怕其它的人员也会跟着一起辞职,况且加薪还得老板点头才行,要不然也比较难,不知各位有何高见,还望赐教,谢谢~
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

hhb209 (威望:1) (上海 ) 石油化工 经理

赞同来自:

工资确实偏低,那你们其他福利如何,有五金吗?包吃住吗?每年加薪幅度如何,如果比较下来处于劣势可以和老板谈谈,让他决定,否则让他们走好了,实在没有优势建议楼主一起走,这种企业有什么好留恋的!:lol:

38 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>