祭旗--开除新招的不合格员工
刚过完年,公司招了不少人进来面试,电子行业一向青睐女工,本来不准备找男工的,经理让照2个进来补充某某岗位。
3个,有一个30多岁的,直接排除,另外2个,其中1个感觉较差,但是看他简历写着要好好赚钱,孝敬父母,结果一时心软,感觉这孩子还挺孝顺的,就招进来了。
头2天一直在和女孩子聊天,上班还到处这里看,那里瞄。感觉这次招人很失败。安排领班去培训教育。昨天还没有到下班时间就去等着打卡,严厉的斥责了领班,并给以相应人员警告处理。今天下班前5分钟,我在打卡处守侯,我问,你们准备提前离岗吗?那厮居然说,时间到了,下班去。
来公司第一次开除员工,教训也挺深刻的,管理,要从招聘就要开始抓起!
3个,有一个30多岁的,直接排除,另外2个,其中1个感觉较差,但是看他简历写着要好好赚钱,孝敬父母,结果一时心软,感觉这孩子还挺孝顺的,就招进来了。
头2天一直在和女孩子聊天,上班还到处这里看,那里瞄。感觉这次招人很失败。安排领班去培训教育。昨天还没有到下班时间就去等着打卡,严厉的斥责了领班,并给以相应人员警告处理。今天下班前5分钟,我在打卡处守侯,我问,你们准备提前离岗吗?那厮居然说,时间到了,下班去。
来公司第一次开除员工,教训也挺深刻的,管理,要从招聘就要开始抓起!
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cz_yu (威望:10) (江苏 苏州) 家电/电器 经理
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you forget that is not the right thing LZ should do, that is his front lind leader should do.