哪个方面会更好，或者大家有更好的处理方式

一个团队或是一个生产部门，如果还不能将两者很好的结合在一起的话，大家会想到要将团队培养成以下哪种情况，或者有其它想法，

A 整 个团队的业绩，产量，质量都是优秀的，在整体中都是佼佼者，但其不太会守纪律，会有小迟到，会着装不太规范，会在完成量时玩手机，但总体上不范什么大错，且集体荣誉感强，有人性化，有团队凝聚力，但表面上认为团队太差，给人留下不好的印象，留人话柄。
B 整个团队在强制压迫下，非常守时，非常规矩，从不范小错误，上班时间从不接打电话超过两分钟，但其整体作业能力一般，产量也不太高，也总会有质量事故，也没有多强的团队意识或集体荣誉感，但重点是表面上给人一种管理比较完善的感 觉，留下好的印象。


想听听大家的看法，