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民营企业推行6S

本帖最后由 小编D 于 2011-6-2 16:29 编辑

第一次在民营企业推行6S活动,真的是身心疲惫啊。上面都得自己亲自上阵。现在还暂挂制造部6S辅导员,郁闷。办公室这块推行的效果还不错。但是和自己当初的初衷有点相悖了,本希望在制造部门中有比较典型的样板出来,可是效果都不是太理想。2月份的6S评比,制造垫底,惩罚的时候,主管一点都不在乎。
全员动员--成立推行组织--制定报告区域标准、现场标准--制定稽核模式(不定期、定期、自主)--样板区域先行--样板区域交流---标准化---推广---标准化---持续化。可是效果没有预期的好,有谁在推这块的,正好可以相互讨论下~~希望大家把自己推行的经验和苦衷都拿出来交流交流~~~~
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醉挽青丝 (威望:0) (浙江 台州) 机械制造 主管

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我现在做的也很头疼,按部就班的制定计划,设立委员会,做样版,但是公司要求原来的5S检查不能荒废,于是在设立委员会的同时做检查,样版车间进度也很缓慢,车间主任不愿意参与检查,自身能动性也不高,样版车间要求设备仪器不能有大的改动,工模具单独存放后车间要求招专人管理,车间员工觉得是增加了自身的工作量,强烈需要大虾帮助~~~

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