您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

征求薪资方案

我公司所做的产品是一家季节性比较强的企业基本每年的6月到10月是忙的季节,其它时间就比较闲。现在非生产一线的员工都是采取固定工资,企业缺乏活力。有哪位高手来指点一下有没有更好的工资方案。现在企业的管理比较薄弱,无法达到绩效考核这一步。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

liujianao (威望:1) (辽宁 大连) 机械制造 员工

赞同来自:

拿出一部分固定工资作为浮动工资,每个月对每位员工按照几个重要考核项目做出等级评价

8 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>