您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

谈谈执行力

一般大点的公司都有系统的管理流程,公司的核心文化,但公司为何还是内耗很大,矛盾很多。个人觉得很多方面就是执行力不到位。如何让执行力到位,邀请大家谈一下。个人观点,还是以人为本,关注人,关注员工,只有服务好了员工,让员工感觉舒心,信任公司才能有好的执行力。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

qq372584555 (威望:3) (广东 深圳) 其它行业 其它

赞同来自:

回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3542496&ptid=268123

这个涉及的是企业文化而不是执行力的问题.

9 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>