勞動合同到期了，簽還是不簽糾結啊
到4月1日，滿3年的員工，合同都要到期，我們所在部門，有16人即將到期的，
今天管理部將名單發放下來，上面只有兩項選擇，愿意或者不愿意
愿意續簽的，工齡照算
不愿意續簽的，賠錢，賠錢的方法也不明確，就說按勞動合同賠
也沒辦法勸同部門的人，到底要不要簽
現在廠內滿3年的有250人左右，很多人想法就是先賠3個月的工資，
工廠要簽，就續簽，不簽就再找工作
福利不怎麼樣，沒有扣公積金，廠內不管吃飯，住宿扣水電費
底薪：員工：1100
職員：1100
課長：1300
請各位給點意見，這個合同到底有沒有簽的必要，
今天管理部將名單發放下來，上面只有兩項選擇，愿意或者不愿意
愿意續簽的，工齡照算
不愿意續簽的，賠錢，賠錢的方法也不明確，就說按勞動合同賠
也沒辦法勸同部門的人，到底要不要簽
現在廠內滿3年的有250人左右，很多人想法就是先賠3個月的工資，
工廠要簽，就續簽，不簽就再找工作
福利不怎麼樣，沒有扣公積金，廠內不管吃飯，住宿扣水電費
底薪：員工：1100
職員：1100
課長：1300
請各位給點意見，這個合同到底有沒有簽的必要，
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lx200401 (威望:6) (广东 东莞) 汽车制造相关 主管 - 成就梦想
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靠技術員、科長長時間來換取效率，
離開是可以的。