企业对质量体系咨询师的需求
根据目前的市场和很多公司的实际情况,一般的公司对咨询师的需求是什么呢?
1)能说话道;
2)讲课技术优秀,具有煽动力;
3)具有丰富的企业工作经验和相关产品的经验;
4)成熟稳重,给人以踏实肯干的感觉;
5)能够深入现场,详细了解公司的实际运作,发现不足;
6)能够和企业一起加班加点,讨论确定改进方案;
7)能够具有很好的推行能力;
8)最好能够直接跟高层管理者沟通需要改进的问题,从上而下执行;避免直接触质量管理工程师,避重就虚;
9)最好能够负责公司所有文件的修改和建立;
10)最好能够经常在公司和员工一起上班,一齐努力....
哈哈哈,这些东西估计是大部分企业的共同要求了,有些值得注意,可是有些呢值得商榷!
大家的意见呢???
1)能说话道;
2)讲课技术优秀,具有煽动力;
3)具有丰富的企业工作经验和相关产品的经验;
4)成熟稳重,给人以踏实肯干的感觉;
5)能够深入现场,详细了解公司的实际运作,发现不足;
6)能够和企业一起加班加点,讨论确定改进方案;
7)能够具有很好的推行能力;
8)最好能够直接跟高层管理者沟通需要改进的问题,从上而下执行;避免直接触质量管理工程师,避重就虚;
9)最好能够负责公司所有文件的修改和建立;
10)最好能够经常在公司和员工一起上班,一齐努力....
哈哈哈,这些东西估计是大部分企业的共同要求了,有些值得注意,可是有些呢值得商榷!
大家的意见呢???
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云淡风清 (威望:1)
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其次第八条可以扩展一下,不仅是质量工程师,产品/工艺工程师最好也少接触微妙,讨论体系实施开展可以,但决不能去讨论具体的产品、工艺和质量改进项目,咨询师一头扎进事务堆就完了,往往吃力还不讨好,你能做得比专业的工程师更好?